Почти половина компаний уже использует искусственный интеллект для подбора персонала, а еще 21% планируют внедрить технологии в ближайшее время. Согласно исследованию, суммарно около 70% руководителей применяют или готовятся внедрить ИИ в процесс найма.
Искусственный интеллект стремительно проникает в процесс подбора персонала. Согласно данным свежего исследования, проведенного консалтинговой компанией get experts, платформой «Джун» и сервисом «Собесо», почти каждый второй работодатель (49%) уже доверил часть задач по найму алгоритмам.
При этом 21% компаний не намерены отставать от трендов и планируют внедрить ИИ в ближайшем будущем. Как сообщает «Газета.Ru», в сумме это означает, что 70% руководителей уже используют или только готовятся интегрировать технологии машинного обучения в свои HR-процессы.
