На площадке Московского стартап-саммита председатель Сбербанка Герман Греф поделился видением будущего роли руководителей в эпоху автоматизации. По словам главы финансовой организации, в горизонте ближайших десяти лет технологии искусственного интеллекта не смогут полноценно заменить управленцев высшего звена.
Выступая перед аудимуторией, Герман Греф отметил, что вопрос сохранения собственного рабочего места на данный момент не вызывает у него серьезной тревоги. Он подчеркнул, что абстрактная возможность замещения руководителей компаний алгоритмами в ближайшие 10 лет пока не представляется реалистичной.
Однако, смещая фокус с личных позиций на масштабные организационные вызовы, глава Сбербанка признался, что обеспокоен будущим кадрового состава. Учитывая, что в разветвленной сети Сбербанка задействовано порядка 200 тысяч специалистов, вопрос трансформации рабочих мест становится критическим. Герман Греф добавил, что значительная часть его текущих усилий направлена на стратегическое планирование новых бизнес-направлений. Целью этих инициатив является поиск новых сфер деятельности для сотрудников, чьи функции в банковском секторе могут быть освобождены в результате технологического прогресса.
